Đăng bởi Thơm Lều Thị vào lúc 06/12/2022
Tìm được giúp việc tốt đã là điều rất khó, tuy nhiên quản lý giúp việc sao cho tốt thì lại càng là câu chuyện khó có lời giải đáp hơn. Thực tế cho thấy hiện nay có rất nhiều người giúp việc đòi hỏi thái quá, thậm chí bỏ việc giữa chừng nếu không được đáp ứng những điều kiện họ đưa ra. Vậy làm thế nào để quá trình làm việc thuận lợi và lâu dài hơn? Cùng Trung tâm Giúp việc Hồng Phúc tìm hiểu các cách quản lý người giúp việc hiệu quả qua bài viết sau đây nhé!
Việc lựa chọn các trung tâm uy tín không chỉ giúp bạn tìm được người giúp việc ưng ý, phù hợp. Hơn nữa các trung tâm người giúp việc lâu đời cũng sẽ có cách làm việc chuyên nghiệp, khoa học. Không chỉ người giúp việc mà các nhân viên tại trung tâm cũng được đào tạo bài bản, lựa chọn qua những yêu cầu khắt khe. Nhờ đó, bạn có thể gọi đến trung tâm và xin trợ giúp khi gặp bất cứ khó khăn gì trong quá trình làm việc cùng người giúp việc.
Ngoài ra, nếu như bạn không quen ai làm giúp việc thì có thể hỏi bạn bè, những người đã từng thuê giúp việc cho nhà họ. Họ sẽ đưa ra cho bạn những lời khuyên, lời chia sẻ chân thật nhất và giúp bạn tìm được một người giúp việc biết làm việc và đáng để tin tưởng. Bạn cũng có được sự đảm bảo nhất định về khả năng và thái độ làm việc của người giúp việc.
>>>>>>> Xem thêm: Tìm giúp việc chăm trẻ
>>>>>>> Xem thêm: Tìm giúp việc chăm người già
Việc sử dụng Camera ngày càng phổ biến. Nếu có điều kiện kinh tế tốt, bạn nên lắp camera tại nhà mình. Camera này không chỉ đảm bảo an ninh cho gia đình mà còn có thể giám sát các hành động của người giúp việc khi nhà không có ai. Tuy nhiên, việc giám sát cần phải khéo léo và tế nhị để đảm bảo sự thoải mái cho người giúp việc và tôn trọng quyền riêng tư của họ. Và với dịch vụ uy tín của Trung tâm giúp việc Hồng Phúc, bạn sẽ tránh được chuyện mất cắp đồ đạc hay tiền bạc khi thuê người giúp việc.
Hợp đồng là một thứ ràng buộc cũng là cách quản lý người giúp việc dễ dàng nhất. Hợp đồng đúng quy định của pháp luật một bản hợp đồng ghi rõ các nguyên tắc đã thỏa thuận, vừa tránh vi phạm pháp luật, vừa giữ được tính rõ ràng. Bạn chắc chắn nên có một bản hợp đồng ghi rõ quyền lợi đôi bên và các nguyên tắc làm việc thỏa thuận với nhau. Điều này vừa tránh việc vi phạm pháp luật, vừa làm cho đôi bên cảm thấy thoải mái về quan hệ hợp tác.
Thân thiện, tôn trọng giúp việc nhà
Có rất nhiều người vẫn giữ cái nhìn không mấy thiện cảm về người giúp việc. Nhưng suy cho cùng, giúp việc cũng là một nghề nên chúng ta phải đặc biệt tôn trọng họ.
Bữa cơm gia đình, công việc cơm nước hay chăm sóc con trẻ sẽ chẳng vẹn toàn nếu giúp việc và chủ nhà không hài lòng lẫn nhau. Hãy nhẹ nhàng nêu ra những điều bạn chưa hài lòng và góp ý nếu người giúp việc nhà chưa thực sự hoàn thành tốt công việc. Đặc biệt với những bác có tuổi thì việc hướng dẫn họ sử dụng các thiết bị điện là điều cực cẩn thiết để đảm bảo an toàn cho họ và tránh tình trạng bất an khi bạn không có nhà và khi tìm người giúp việc bạn nên tìm người giúp việc nhà lớn tuổi hay trẻ nếu bạn tự thuê để bạn có sự lựa chọn hợp lý nhất..
Bạn cũng là một người đi làm, bạn chắc hẳn biết rất rõ việc nhận được tiền công đúng với sức lực mình bỏ ra. Không một ai mong muốn xảy ra mâu thuẫn, hay tranh chấp đối với người giúp việc và chủ nhà về vấn đề tiền công. Chính vì vậy, để giữ được người giúp việc phù hợp cũng như quá trình hợp tác lâu dài hơn thì bạn nên trả công xứng đáng cho họ. Thậm chí, bạn có thể xem xét với những ngày lễ, tết để thưởng thêm nếu họ chăm chỉ và cẩn thận trong quá trình làm việc.
Trên đây chính là những bí quyết chia sẻ từ Giúp việc Hồng Phúc để các hộ gia đình quản lý người giúp việc nhà hiệu quả nhất. Hãy áp dụng ngay những bí quyết này để an tâm thuê và quản lý người giúp việc tốt nhất cho nhà mình nhé.
-----------------------------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG PHÚC
Cơ sở 1: Vincom Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Cơ sở 2: ngõ 201 Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội
Cơ sở 3: Giải Phóng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline: 1900 636 008
Email: giupviechongphuc@gmail.com