Đăng bởi Thơm Lều Thị vào lúc 09/06/2023
Giúp việc nhà hiện nay cũng được coi là một nghề nghiệp, được pháp luật thừa nhận. Khi bạn tìm được một người giúp việc phù hợp và muốn họ gắn bó lâu dài thì việc cư xử khéo léo với người giúp việc là yếu tố quan trọng quyết định đến việc giữ chân người giúp việc. Để đảm bảo rằng bạn đang cư xử với người giúp việc đúng cách, dưới đây là một số nguyên tắc mà bạn cần tuân theo.
Bị chủ nhà đối xử thiếu tôn trọng, chưa đúng mực là một trong những nguyên nhân khiến người giúp việc dễ bỏ việc. Vậy chủ nhà cần cư xử khôn khéo như thế nào để giữ mối quan hệ giữa gia chủ và người giúp việc lâu dài, tốt đẹp trong mắt nhau.
Dưới đây là các nguyên tắc cơ bản để cư xử với người giúp việc đúng cách:
Trọng tâm của một mối quan hệ là sự tôn trọng. Hãy đối xử với người giúp việc của bạn như một người bạn và không xem thường hoặc coi thường họ.
Có nhiều gia đình không để người giúp việc dùng bữa cùng với họ, tạo khoảng cách và coi thường những người giúp việc. Vì vậy nếu muốn người giúp việc luôn muốn gắn bó và tận tâm với gia đình bạn thì không nên quá phân biệt đối xử với họ. Nếu bạn đối xử với họ như người nhà sẽ khiến họ quý trọng, gần gũi, muốn gắn bó với gia đình bạn hơn.
Đối với người giúp việc, tiền lương là một phần quan trọng để duy trì cuộc sống hàng ngày. Hãy cam kết và đảm bảo rằng bạn trả lương cho họ đúng hẹn, theo thỏa thuận ban đầu. Trì hoãn hoặc không đáp ứng đúng cam kết về tiền lương có thể gây khó khăn cho người giúp việc và làm mất đi lòng tin và sự công bằng.
Quan tâm đến cảm xúc của người giúp việc cũng là một yếu tố quan trọng. Hãy lắng nghe và thể hiện sự quan tâm đến cảm xúc của họ. Đôi khi, người giúp việc cũng có những vấn đề cá nhân và khó khăn trong cuộc sống. Hãy tạo điều kiện cho họ có thể chia sẻ và cung cấp hỗ trợ nếu cần thiết. Sự quan tâm và đồng cảm sẽ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và tôn trọng.
Tôn trọng quyền riêng tư của người giúp việc là một phần quan trọng của việc cư xử đúng cách. Không can thiệp vào cuộc sống cá nhân của họ mà không được phép. Giữ bí mật thông tin cá nhân và không chia sẻ với bất kỳ ai mà không có sự đồng ý từ người giúp việc.
Đánh giá và thưởng là những yếu tố quan trọng để tạo động lực cho người giúp việc và khuyến khích họ cống hiến hơn trong công việc. Bạn có thể dựa vào các tiêu chí như: chất lượng công việc, khả năng hoàn thành công việc đúng hẹn,... để quyết định thưởng xứng đáng cho người giúp việc.
Giúp việc Hồng Phúc hiện đang là một trong những trung tâm đi đầu về cung ứng dịch vụ giúp việc nhà AN TOÀN - TẬN TÂM - CHUYÊN NGHIÊP nhờ:
- Nhanh chóng, kịp thời: Khi thuê người giúp việc tại Hồng Phúc, gia đình bạn có thể tìm người giúp việc một cách nhanh chóng, bởi ở đây luôn có nguồn lao động sẵn có, luôn luôn chờ nhận việc
- Nhân thân, lí lịch của người giúp việc được đảm bảo: Tại Hồng Phúc, lý lịch của người giúp việc sẽ được kiểm tra cẩn thận, bao gồm: chứng minh thư gốc, giấy xác nhận nhân thân tại địa phương, giấy khám sức khỏe, số điện thoại của người thân... Tất cả các thông tin đều đã được nhân viên tại công ty kiểm tra kỹ càng.
- Chất lượng người giúp việc: Gia đình bạn có thể yên tâm về chất lượng làm việc của người giúp việc. Những người giúp việc do trung tâm giới thiệu đều là những người đã có kinh nghiệm và đã được đào tạo bài bản về các kỹ năng làm việc nhà, cách trông trẻ tại nhà, giúp việc chăm người già…
Trên đây là một số nguyên tắc mà bạn cần nắm để cư xử với người giúp việc sao cho đúng cách. Giúp việc là một nghề, người giúp việc cũng có lòng tự trọng, họ bỏ công sức của mình để nhận tiền công xứng đáng. Vì vậy bạn hãy biết cách cư xử với người giúp việc thật khôn khéo để họ làm việc tân tâm và gắn bó lâu dài với gia đình bạn. Hãy liên hệ với chúng tôi để sở hữu những người giúp việc phù hợp với gia đình bạn nhất.
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY TNHH HỒNG PHÚC CLEANFAST
VPGD:
Cơ sở 1: Vincom Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Cơ sở 2: ngõ 201 Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội
Cơ sở 3: Giải Phóng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội
Cơ sở 4: 209/13D Tôn Thất Thuyết, Phường 3, Quận 4, TP HCM
Điện thoại: 1900 636 008