Cung ứng lao động phổ thông uy tín chất lượng tại Hà Nội và HCM

Lao động phổ thông (LĐPT) là những nhân sự không thể thiếu của mọi doanh nghiệp, cửa hàng. Tuy nhiên, việc tìm lao động phổ thông lại vô cùng khó khăn, vất vả, bởi phần lớn những người lao động phổ thông thường ít có khả năng tiếp cận với công nghệ thông tin, chưa có hồ sơ, hay trạng thái sẵn sàng cho công việc.

Thấu hiểu vấn đề của thị trường và nhu cầu doanh nghiệp, từ 2008, Trung tâm môi giới việc làm Hồng Phúc ra đời, với sứ mệnh đem tới công ăn việc làm ổn định cho người lao động và tiết kiệm thời gian, công sức, chi phí tuyển dụng cho các doanh nghiệp, cửa hàng.

Trải qua 15 năm tâm huyết, Hồng Phúc, với 3 cơ sở tại Hà Nội và Hồ Chí Minh, tự hào vì đã đem tới 24.000 việc làm cho người lao động, giúp hơn 20.000 doanh nghiệp và cửa hàng tiết kiệm thời gian, công sức, vận hành ổn định, phát triển kinh doanh.

Cần giúp 1 tay? Gọi ngay Hồng Phúc!

Hồng Phúc luôn cung cấp lao động phổ thông chất lượng, uy tín!

Lao động phổ thông là gì?

Lao động phổ thông (LĐPT) là người lao động làm một công việc vận hành cụ thể, ít cần kinh nghiệm đặc biệt về ngành nghề. Lao động phổ thông thường là những người có bằng Trung Học Phổ Thông. Trong giai đoạn kinh tế khó khăn, thị trường việc làm cạnh tranh, những người có bằng cấp vẫn có thể làm những công việc không đúng với chuyên ngành đã được đào tạo.

Việc làm lao động phổ thông thường liên quan đến vận hành hàng ngày, hoặc tay chân, máy móc, thể lực… đặc điểm rõ nhất là tính rập khuôn và ít yêu cầu bằng cấp chuyên môn. Hợp đồng lao động phổ thông cũng có nhiều sự khác biệt, phù hợp với tính chất công việc và trình độ của người lao động. Một số công việc dành cho đối tượng này có thể kể đến các lĩnh vực: Thu Ngân, Bảo Vệ, May mặc, Xây dựng, nhân viên Nhà hàng Khách sạn…

Các tiêu chí khi tuyển dụng lao động phổ thông

Chăm chỉ, cần mẫn

Đây là yếu tố tiên quyết khi tuyển dụng LĐPT. Các công việc lao động phổ thông đều không quá khó nhưng đòi hỏi người làm phải cần cù, siêng năng. Về lâu dài, người làm cần thành thạo công việc, có thể hoàn thành nhiệm vụ nhanh chóng, chính xác, tạo ra nhiều giá trị hơn cho doanh nghiệp và nâng cao thu nhập theo năng suất, sự gắn bó cống hiến cho thành công chung của tổ chức.

Sức khỏe tốt

Yêu cầu hàng đầu dành cho lao động phổ thông chính là sức khỏe. Một số công việc đặc thù cũng sẽ có yêu cầu về cân nặng, chiều cao… Trước khi xin việc, người lao động cũng cần chuẩn bị giấy khám sức khỏe để hoàn thành hồ sơ tại Hồng Phúc.

Khả năng chịu áp lực

Việc ưu tiên phục vụ khách hàng vẫn luôn là tôn chỉ hàng đầu của mọi doanh nghiệp, đặc biệt với những ngành như khách sạn, giải trí, dịch vụ, nhà hàng,... khách hàng có thể tới vào bất kì thời điểm nào trong ngày, trong tuần.

Người lao động, bất kể ngày lễ, sẽ phải thao tác cho kịp tiến độ, giải quyết những lỗi sai trong quá trình làm việc… và chắc chắn áp lực trong công việc là điều khó tránh khỏi. Do vậy, nhân viên LĐPT cần có tâm lý vững vàng, bình tĩnh xử lý những tình huống bất ngờ hay ngoài giờ làm việc.

Tuyển dụng lao động phổ thông ở đâu?

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Hà Nội và Hồ Chí Minh của Công ty Hồng Phúc mang lại một giải pháp thay thế cho việc trực tiếp tuyển dụng và tìm kiếm nhân viên Lao Động Phổ Thông. Giúp việc Hồng Phúc giải quyết mọi công việc hành chính, quan hệ lao động với nhân viên và các công tác nhân sự liên quan bao gồm tuyển dụng, trả luơng và tuyển dụng thay thế. Chúng tôi có những gói dịch vụ cho thuê nhân sự, việc làm phổ thông phù hợp với từng yêu cầu của khách hàng bao gồm cung ứng, tuyển dụng, quản lý lao động, tính lương, quan hệ nhân viên, đào tạo, quản lý năng suất lao động.

Địa chỉ của trung tâm cung ứng LĐPT Hồng Phúc - Văn phòng giao dịch:

Trung tâm Cung Ứng Lao Động Hồng Phúc tại Hà Nội:

Cơ sở 1: 885 Giải Phóng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội

Cơ sở 2: Số 3, ngõ 201 Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội

Trung tâm Cung Ứng Lao Động Hồng Phúc tại Hồ Chí Minh

Cơ sở 3: 209/13D Tôn Thất Thuyết, Phường 3, Quận 4, TP HCM

Văn phòng làm việc: Tầng 2A, Tòa 27A2 NewStar Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Tìm việc Lao Động Phổ Thông ở đâu?

Người lao động có nhu cầu tìm việc làm xin vui lòng liên hệ bộ phận tuyển dụng của Hồng Phúc theo số: 0968030109

Nguồn lao động phổ thông có vai trò gì với các doanh nghiệp

Việc đa dạng hóa nguồn lao động là một trong những chiến lược quan trọng giúp doanh nghiệp nắm bắt được nhiều lợi ích:

- Tăng tính linh hoạt trong tuyển dụng: Cung cấp nguồn lao động phổ thông cho phép doanh nghiệp tìm kiếm và chọn lựa nhân lực phù hợp với các nhu cầu công việc cụ thể. Nhân viên phổ thông thường có trình độ học vấn và kỹ năng cơ bản, giúp doanh nghiệp đáp ứng nhanh chóng và linh hoạt với các yêu cầu công việc khác nhau.

- Giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo: Việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới đòi hỏi chi phí lớn về thời gian, công sức và nguồn lực tài chính. Tuy nhiên, khi sử dụng nguồn lao động phổ thông, doanh nghiệp có thể giảm thiểu chi phí này do nhân viên phổ thông thường không yêu cầu đào tạo phức tạp.

- Tăng hiệu suất làm việc: Nhân viên phổ thông sẽ tận dụng được sự linh hoạt và tính sẵn có của mình, giúp tăng hiệu suất làm việc và giảm thiểu thời gian chờ đợi trong quá trình tuyển dụng và đào tạo. Họ có khả năng nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc và quy trình công việc.

- Giải quyết nhu cầu ngắn hạn: Cung cấp nguồn lao động phổ thông cho phép doanh nghiệp thuê nhân viên một cách linh hoạt và ngắn hạn để đáp ứng các dự án hoặc đợt tăng sản xuất mà không cần đầu tư quá nhiều vào tuyển dụng và đào tạo.

- Tạo cơ hội việc làm và phát triển cho người lao động: Việc cung cấp nguồn lao động phổ thông không chỉ giúp cải thiện tình hình thất nghiệp mà còn tạo ra thu nhập bổ sung cho các cá nhân. Họ cũng có cơ hội tích lũy kinh nghiệm và phát triển kỹ năng để nâng cao khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.

Doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông vì sao?

Được bổ sung nguồn nhân lực có tay nghề chất lượng kịp thời

Khi doanh nghiệp đối diện với nhu cầu nguồn lao động tăng ca hoặc đột ngột, việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông giúp bổ sung ngay lập tức các nhân viên có tay nghề phù hợp với công việc cụ thể mà không cần mất thời gian dài trong quá trình tuyển dụng và đào tạo.

Giảm thiểu các rủi ro trong quá trình sử dụng lao động

Các dịch vụ cung ứng lao động thường đã tiến hành quá trình lựa chọn, đánh giá và đào tạo nhân viên trước khi cung cấp cho doanh nghiệp. Điều này giúp giảm thiểu các rủi ro liên quan đến việc sử dụng lao động không phù hợp hoặc không đáp ứng được yêu cầu công việc.

Giảm chi phí

So với việc tuyển dụng và duy trì nhân sự cố định, sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông thường mang lại chi phí thấp hơn. Doanh nghiệp chỉ cần trả tiền cho dịch vụ cung ứng lao động dựa trên nhu cầu cụ thể và thời gian sử dụng, không cần lo lắng về các chi phí phát sinh khác như bảo hiểm, tiền lương hoặc phúc lợi.

Đảm bảo việc sản xuất

Bằng cách sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông, doanh nghiệp có thể đảm bảo rằng sản xuất và hoạt động kinh doanh không bị gián đoạn do thiếu hụt nhân lực. Điều này giúp duy trì sự ổn định và hiệu quả trong quá trình sản xuất.

Đảm bảo lợi ích các bên

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông thường cung cấp các hợp đồng rõ ràng và các điều khoản bảo vệ cả cho doanh nghiệp và người lao động. Điều này giúp đảm bảo lợi ích của cả hai bên trong quá trình hợp tác, từ việc thúc đẩy môi trường làm việc công bằng đến việc đảm bảo các quyền và nghĩa vụ của nhân viên.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông chất lượng và uy tín tại Hồng Phúc

Ưu điểm của dịch vụ tại Hồng Phúc

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Hồng Phúc được đánh giá cao về chất lượng và uy tín. Dưới đây là một số ưu điểm nổi bật của dịch vụ này tại Hồng Phúc:

- Đội ngũ nhân viên chất lượng: Hồng Phúc tập trung vào việc tuyển chọn và đào tạo nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm để đảm bảo chất lượng dịch vụ cao nhất. Nhân viên được lựa chọn cẩn thận và có thể đáp ứng được các yêu cầu công việc khác nhau của doanh nghiệp.

- Dịch vụ linh hoạt: Hồng Phúc cung cấp các gói dịch vụ linh hoạt, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp. Tùy chọn từ việc cung cấp lao động ngắn hạn đến dài hạn, từ một số lượng nhỏ đến lớn đều được tổ chức và quản lý một cách chuyên nghiệp.

- Đảm bảo về an ninh và pháp lý: Hồng Phúc tuân thủ các quy định về an ninh lao động và pháp lý liên quan đến việc cung ứng lao động. Các nhân viên được đảm bảo về mặt pháp lý và có đầy đủ quyền lợi theo luật lao động.

- Hỗ trợ khách hàng tận tâm: Hồng Phúc luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu và cam kết cung cấp dịch vụ hỗ trợ tận tình. Từ việc tư vấn cho đến hỗ trợ trong quá trình sử dụng dịch vụ, khách hàng luôn được đảm bảo nhận được sự chăm sóc chu đáo từ đội ngũ của Hồng Phúc.

- Giải pháp tiết kiệm chi phí: Sử dụng dịch vụ cung ứng lao động tại Hồng Phúc giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí tuyển dụng và duy trì nhân sự cố định. Thay vì phải chi trả cho quá trình tuyển dụng, đào tạo và duy trì nhân sự, doanh nghiệp chỉ cần trả tiền cho dịch vụ cung ứng lao động theo nhu cầu sử dụng cụ thể.

Với những ưu điểm trên, dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Hồng Phúc không chỉ mang lại sự tiện lợi mà còn đảm bảo chất lượng và uy tín cho các doanh nghiệp.

Cung ứng lao động phổ thông tại Hồng Phúc đa dạng

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Hồng Phúc mang lại sự đa dạng và linh hoạt, phục vụ cho nhiều lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là một số loại lao động mà chúng tôi cung cấp:

- Lao động giúp việc: Bao gồm lao động giúp việc gia đình, giữ xe, và rửa xe, đảm bảo các công việc hằng ngày diễn ra suôn sẻ.

- Lao động dọn dẹp và vệ sinh: Hỗ trợ trong việc dọn dẹp nhà cửa và các công trình vệ sinh để duy trì môi trường sạch sẽ và an toàn.

- Lao động bán hàng và phục vụ: Phục vụ trong các nhà hàng, quán ăn với vai trò nhân viên bán hàng hoặc chạy bàn để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

- Lao động sản xuất: Bao gồm lao động làm việc tại các công xưởng sản xuất bao bì, may mặc và các sản phẩm khác.

- Lao động hỗ trợ gia đình: Đảm nhận các công việc như giặt là, làm vườn, và chăm sóc động vật nuôi để giúp gia đình có cuộc sống thuận lợi hơn.

Với một danh mục đa dạng như vậy, Hồng Phúc cam kết đáp ứng mọi nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Lợi ích khi thuê cung ứng lao động phổ thông từ Hồng Phúc

Việc thuê cung ứng lao động phổ thông từ Hồng Phúc mang lại nhiều lợi ích đáng kể, bao gồm:

- Tiết kiệm thời gian và công sức: Không cần phải tốn thời gian và nỗ lực vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. Hồng Phúc sẽ đảm nhận toàn bộ quy trình này, giúp bạn tiết kiệm thời gian và năng lượng cho các hoạt động kinh doanh quan trọng khác.

- Đa dạng nguồn nhân lực: Hồng Phúc cung cấp một loạt các loại lao động phổ thông phù hợp với các nhu cầu công việc khác nhau, từ giúp việc gia đình đến lao động sản xuất và phục vụ khách hàng. Điều này giúp bạn dễ dàng chọn lựa và linh hoạt trong việc sử dụng nguồn nhân lực.

- Giảm chi phí: Thuê cung ứng lao động từ Hồng Phúc có thể giảm thiểu chi phí tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên so với việc tuyển dụng trực tiếp. Bạn chỉ cần thanh toán một khoản phí dịch vụ cố định, không phải lo lắng về các chi phí phát sinh khác.

- Tăng sự linh hoạt: Cung ứng lao động phổ thông từ Hồng Phúc giúp bạn tăng cường linh hoạt trong việc điều chỉnh số lượng nhân viên theo nhu cầu kinh doanh. Bạn có thể dễ dàng thay đổi số lượng lao động và thời gian làm việc theo mùa, dự án hoặc yêu cầu cụ thể.

- Đảm bảo chất lượng: Hồng Phúc cam kết cung cấp những lao động có chất lượng cao, được đào tạo và kiểm tra kỹ lưỡng trước khi giao cho khách hàng. Điều này giúp đảm bảo công việc được thực hiện đúng cách và đạt hiệu quả cao.

Với những lợi ích trên, việc thuê cung ứng lao động phổ thông từ Hồng Phúc sẽ giúp doanh nghiệp của bạn hoạt động một cách hiệu quả và linh hoạt hơn.

Phân biệt giữa dịch vụ giới thiệu việc làm và dịch vụ cung ứng lao động phổ thông

- Dịch vụ giới thiệu việc làm:

+ Mục tiêu chính của dịch vụ này là kết nối người tìm việc với các công ty hoặc tổ chức có nhu cầu tuyển dụng.
+ Cung cấp thông tin về các vị trí công việc có sẵn và tương thích với kỹ năng, kinh nghiệm của người tìm việc.
+ Người tìm việc có thể tự ứng tuyển hoặc thông qua sự trợ giúp từ dịch vụ giới thiệu việc làm.
- Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông:

+ Mục tiêu chính là cung cấp nguồn lao động phổ thông cho các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động tạm thời hoặc dài hạn.
+ Cung cấp nguồn lao động phổ thông theo yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp, bao gồm các vị trí làm việc khác nhau như giúp việc, bảo vệ, nhân viên sản xuất, nhân viên phục vụ...
+ Dịch vụ này thường bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo cơ bản (nếu cần), quản lý và giám sát nhân viên trong quá trình làm việc.
Tóm lại, dịch vụ giới thiệu việc làm tập trung vào việc kết nối người tìm việc với vị trí công việc phù hợp, trong khi dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tập trung vào cung cấp nguồn lao động phổ thông cho các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động tạm thời hoặc dài hạn.

Cam kết dịch vụ cung cấp lao động phổ thông tại Hồng Phúc

Lý lịch rõ ràng: Lao động phổ thông do Hồng Phúc cung ứng đều minh bạch về lý lịch, có giấy tờ chứng minh nhân thân và có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú; có xác nhận kiểm tra sức khỏe, đảm bảo không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Được đào tạo bài bản các kỹ năng cần thiết: Lao động phổ thông do Hồng Phúc cung ứng sẽ được đào tạo bài bản các kỹ năng cần thiết, cơ bản về ngành nghề mà họ được thuê làm.
Phí dịch vụ cạnh tranh: Mọi chi phí đều được Hồng Phúc tối giản, giảm xuống mức thấp nhất mà vẫn cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ. Đặc biệt, sẽ không có bất cứ chi phí phát sinh nào khác trong quá trình sử dụng lao động phổ thông mà chúng tôi cung ứng.
Có hợp đồng pháp lý rõ ràng: Khi đồng ý sử dụng dịch vụ lao động phổ thông tại Hồng Phúc, bạn sẽ được cam kết bằng 1 bản hợp đồng có đủ 3 bên với các chi tiết, điều khoản rõ ràng để hạn chế rủi ro ở mức thấp nhất.
Hỗ trợ khách hàng tối đa: Hồng Phúc sẽ giúp đỡ, giải quyết những vướng mắc giữa khách hàng và người lao động (nếu có) trong quá trình làm việc. Chúng tôi sẵn sàng lắng nghe mọi ý kiến phản ánh, góp ý của khách hàng. Khách hàng hoàn toàn có thể phản ánh về công ty nếu như trong thời gian sử dụng dịch vụ lao động phổ thông của Hồng Phúc, người giúp việc không tuân thủ hợp đồng.

Với những lợi thế vượt trội so với nhiều đơn vị cung ứng lao động phổ thông Hà Nội hiện nay, Hồng Phúc tự tin đem đến cho quý khách hàng dịch vụ với chất lượng TỐT NHẤT.

Vì vậy, nếu quý khách hàng đang có nhu cầu thuê lao động phổ thông tại Hà Nội ở bất kỳ ngành nghề gì, hãy liên hệ ngay với Hồng Phúc để được hỗ trợ kịp thời và nhanh chóng nhất!