Bí quyết giữ chân người giúp việc nhà hiệu quả
Người giúp việc nhà đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống hàng ngày của mỗi gia đình. Họ đảm nhận nhiều công việc như lau dọn nhà cửa, nấu ăn, chăm sóc trẻ em và người già,…giúp giảm bớt gánh nặng công việc gia đình. Vậy nên, việc giữ chân người giúp việc nhà không chỉ giúp đảm bảo sự ổn định cho gia đình mà còn tạo sự hài lòng và động lực cho người giúp việc nhà. Dưới đây là một số bí quyết giữ chân người giúp việc nhà hiệu quả mà bạn có thể tham khảo.
Bí quyết giữ chân người giúp việc nhà hiệu quả
Để giữ chân người giúp việc nhà, bạn có thể áp dụng một số bí quyết sau đây:
Có hợp đồng văn bản
Theo Luật Lao động, giúp việc gia đình được coi là một nghề, người sử dụng lao động và người lao động phải ký kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, hiện nay rất nhiều gia đình và người giúp việc mới chỉ dừng lại ở “hợp đồng miệng”, dẫn đến thiếu tính ràng buộc và còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy cho cả 2 bên khi xảy ra sự cố. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến bộ phận lao động giúp việc nhà đòi tăng lương hay sẵn sàng nhảy việc khi được nhà khác trả lương cao hơn.
Chính vì thế, việc có hợp đồng văn bản sẽ tạo sự minh bạch và sự hiểu biết rõ ràng về quyền và trách nhiệm của mỗi bên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc ổn định và tăng cường sự tin tưởng giữa hai bên.
Lương thưởng rõ ràng
Tiếp theo, lương thưởng rõ ràng đóng vai trò quan trọng trong việc động viên và đánh giá công bằng người giúp việc nhà. Cần đảm bảo rằng lương cơ bản và các khoản thưởng khác được xác định rõ ràng trong hợp đồng. Lương cần được tính toán và trả đúng hẹn theo thỏa thuận. Ngoài ra, việc thiết lập các khoản thưởng thêm như thưởng thâm niên, thưởng lễ, tết cũng tạo động lực và khích lệ cho người giúp việc nhà làm việc tốt hơn.
Quy định số ngày nghỉ theo nhà nước quy định
Tuân thủ quy định về số ngày nghỉ phép theo quy định của nhà nước. Bạn nên cho phép người giúp việc nhà được nghỉ các ngày lễ, ngày nghỉ hàng tuần và số ngày phép năm theo quy định của pháp luật. Điều này giúp tạo điều kiện cho người giúp việc có thời gian nghỉ ngơi cần thiết và đảm bảo quyền lợi của họ.
Quy định mức độ tăng lương hàng năm theo lương cơ bản nhà nước quy định
Áp dụng chính sách tăng lương hàng năm theo mức độ tăng lương cơ bản quy định của nhà nước. Điều này giúp người giúp việc cảm thấy công việc của họ được đánh giá và có sự phát triển về thu nhập theo thời gian.
Ngoài những cách trên đây, thì để giữ chân người giúp việc nhà ở lại lâu dài bạn cũng nên tôn trọng và quan tâm đến cảm xúc người giúp việc, tin tưởng và tạo môi trường làm việc thoải mái và an toàn cho người giúp việc.
Bí quyết giữ chân người giúp việc nhà nhờ tìm nơi cung cấp người giúp việc uy tín
Để giữ chân người giúp việc và đảm bảo một môi trường làm việc ổn định, việc tìm nơi cung cấp người giúp việc uy tín là rất quan trọng. Bằng cách sử dụng dịch vụ cung cấp ngườu giúp việc uy tín, bạn có thể tận hưởng lợi ích của quy trình lựa chọn nghiêm ngặt, đào tạo chuyên nghiệp và sự hỗ trợ liên tục. Điều này giúp đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công việc của người giúp việc trong gia đình bạn.
Hiện nay, Hồng Phúc hiện đang là một trong những trung tâm đi đầu về cung ứng dịch vụ giúp việc nhà AN TOÀN - TẬN TÂM – CHUYÊN NGHIỆP. Những người giúp việc do Hồng Phúc giới thiệu đều là những người đã có kinh nghiệm và đã được đào tạo bài bản về các kỹ năng làm việc nhà, cách trông trẻ tại nhà, giúp việc chăm người già…Bên cạnh đó, Hồng Phúc còn hỗ trợ đổi người đến khi quý khách cảm thấy phù hợp và hài lòng.
Kết luận
Trên đây là một số cách giúp bạn giữ chân người giúp việc nhà hiệu quả. Hy vọng bài viết có thể giúp ích được cho bạn. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn chưa tìm được người giúp việc phù hợp với gia đình thì hãy liên hệ ngay với giúp việc Hồng Phúc để được chúng tôi hỗ trợ nhanh nhất:
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY TNHH HỒNG PHÚC CLEANFAST
VPGD:
Cơ sở 1: Vincom Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Cơ sở 2: ngõ 201 Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội
Cơ sở 3: Giải Phóng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội
Cơ sở 4: 209/13D Tôn Thất Thuyết, Phường 3, Quận 4, TP HCM
Điện thoại: 1900 636 008