web hit counter Thưởng Tết cho giúp việc - Sao cho hợp lý | Hồng Phúc
Hồng Phúc

Thưởng Tết cho giúp việc - Sao cho hợp lý

Tết đang đến rất gần. Câu hỏi về thưởng Tết đang len lỏi ở nhiều câu chuyện giữa nhiều người với nhau và thưởng Tết cho người giúp việc cũng là một vấn đề đau đầu cho nhiều gia đình. Pháp luật hiện hành không bắt buộc phải thưởng Tết cho người giúp việc và không có bất cứ quy định nào về lương tháng 13. Chủ gia đình sử dụng giúp việc có thể thưởng hoặc không, vì thế không phải gia đình nào cũng có lương tháng 13.

Để thu hút và giữ chân người giúp việc, nhiều chủ nhà không ngần ngại thưởng Tết cho người giúp việc rất hậu hĩnh, gồm cả tiền thưởng, quà biếu lẫn giúp người giúp việc kịp mua vé tàu xe về quê. Cuộc chiến thưởng Tết đang nóng dần, nhiều người giúp việc cũng vì vậy mà đưa ra những đòi hỏi nhiều hơn khiến chủ nhà khó khăn.

Vậy phải tính toán tiền thưởng Tết cho người giúp việc thế nào cho hợp lý? Cùng Giúp việc Hồng Phúc tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

Thưởng theo hợp đồng.

Nên thưởng Tết cho người giúp việc theo Luật Lao động để đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.

Khi lựa chọn việc thuê người giúp việc thì điều đầu tiên cần làm đó chính là kí hợp đồng nêu rõ nghĩa vụ và quyền lợi giữa 2 bên, và thưởng Tết cũng là điều cần phải có sự thỏa thuận rõ ràng.

Thưởng Tết cho người giúp việc cần có quy chế rõ ràng, không nên mỗi năm thưởng một kiểu, cũng không nên thưởng quá nhiều để họ so sánh và lấy cớ vòi vĩnh.

Nhiều chủ nhà thường thưởng theo ngẫu hứng, tức là năm nào kiếm được nhiều sẽ thưởng nhiều, còn năm nào kiếm được ít thì thường ít hơn. Việc này khiến tâm lý người giúp việc không thoải mái, họ dễ so sánh và cảm thấy không được thưởng xứng đáng nên sẽ tỏ thái độ và không tiếp tục hợp tác. Bởi vậy, chủ nhà cần có quy chế thưởng phạt rõ ràng để quá trình làm việc thuận lợi hơn.

>>>>>>Xem thêm: Top 5 cách dọn nhà đón Tết

Thưởng theo mức độ hoàn thành công việc

Trong bất kì công việc nào cũng vậy, người hoàn thành tốt công việc sẽ luôn được ưu tiên thưởng nhiều hơn. Và giúp việc cũng vậy. Giúp việc là 1 nghề đặc thù, khi họ ở lại trong ngôi nhà mình nên sự tin tưởng và chân thành là điều bắt buộc phải có. Chủ nhà sẽ chẳng bao giờ tiếc gì đối với những giúp việc luôn làm việc chăm chỉ và có thái độ trung thực trong công việc

Chủ nhà cũng nên thưởng Tết cho người giúp việc theo giờ để họ đỡ tủi thân và gắn bó lâu dài hơn.

Chính vì vậy, việc thưởng giúp việc theo mức độ hoàn thành công việc không chỉ tạo động lực cho giúp việc làm tốt công việc của mình mà còn tạo lên sự gắn kết giữa chủ nhà và giúp việc

>>>>>>Xem thêm: Mô tả công việc giúp việc chăm người già

Thưởng bằng nhiều hình thức khác nhau

Có nhiều hình thức khác nhau để thưởng Tết cho người giúp việc. Có nhiều gia đình lựa chọn việc chuẩn bị quà bánh, tiền tàu xe làm thưởng Tết cho giúp việc. Một chủ nhà khác lại cho hay: “Nhiều gia đình thưởng Tết bằng quần áo, đồ đạc, bánh kẹo,… nhưng nhà mình thường thưởng hết bằng tiền cho dễ. Tâm lý chung của người Việt là vậy, mua quà nhiều khi cũng khó, chẳng biết họ có dùng được hay không nên cứ đưa tiền cho họ thích mua gì thì mua.”

Chú thích ảnh

Có nhiều gia đình không biết quà bánh mình mua co phù hợp với sở thích của giúp việc hay không nên họ dùng 1 tháng lương, hoặc tiền mừng tuổi làm quà Tết cho giúp việc về quê.

Dù bất kì hình thức thưởng Tết nào cũng vô cùng đáng quý. Nhiều gia đình có thể kết hợp nhiều cách thưởng Tết để giúp việc có 1 cái Tết đầm ấm bên gia đình và họ cũng sẽ có mong muốn gắn bó lâu dài hơn với gia đình chủ

Khuyến khích thưởng thêm cho người giúp việc lên sớm

Sau Tết, giúp việc thường có xu hướng ở lại quê và không lên lại để làm tiếp công việc. Đây là một trong những mối lo của các gia đình chính là việc người giúp việc nghỉ Tết quá dài, vì ở quê thường có lễ hội nên không lên giúp việc. Bởi vậy, nhiều chủ nhà đã lựa chọn giải pháp giữ lại một phần lương hoặc một phần thưởng Tết cho người giúp việc để kéo họ lên làm việc đúng thời gian, không bỏ việc ngang.

Tuy nhiên, việc này cũng khiến nhiều người giúp việc bức xúc và không mang lại hiệu quả tốt. Do vậy, nhiều người thay bằng cách là nếu người giúp việc lên làm việc càng sớm thì càng được mừng tuổi nhiều để khích lệ tinh thần và cũng là món quà đầu năm cho họ. Cách làm này có vẻ mang lại hiệu quả nhiều hơn và cũng được nhiều người giúp việc tỏ ra thích thú hơn.

Thời gian thưởng Tết hợp lí là trước khi họ nghỉ Tết

Thời gian thưởng Tết cho giúp việc cũng là một điều quan trọng. Theo kinh nghiệm của nhiều chủ nhà, các gia đình nên thưởng Tết cho người giúp việc trước khi họ nghỉ Tết để họ có thời gian sắm sửa đồ đạc và quyết định gắn bó với gia đình lâu hơn.

Công ty giúp việc gia đình, giúp việc chăm bé, giúp việc chăm người già |  Công ty giúp việc gia đình, giúp việc trông trẻ, vệ sinh công nghiệp

Trên đây là một số kinh nghiệm thưởng Tết cho người giúp việc được Giúp việc Hồng Phúc đúc kết từ nhiều năm qua. Hy vọng nó sẽ giúp bạn biết cách thưởng Tết cho người giúp việc sao cho hợp lý mà vẫn tiết kiệm. Nếu còn thắc mắc gì về cách dịch vụ người giúp việc, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và giải đáp nhanh chóng bạn nhé!

--------------------------------------

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG PHÚC
Cơ sở 1: Vincom Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Cơ sở 2: ngõ 201 Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội
Cơ sở 3: Giải Phóng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline: 1900 636 008
Email: giupviechongphuc@gmail.com
Bạn đang xem: Thưởng Tết cho giúp việc - Sao cho hợp lý
Bài trước Bài sau
VIẾT BÌNH LUẬN CỦA BẠN

Địa chỉ email của bạn sẽ được bảo mật. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Hotline: 0977101336
Hotline: 1900636008
Chat Zalo
Gọi điện ngay
Gọi điện ngay