Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông cho doanh nghiệp

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của Giúp việc Hồng Phúc tự hào la một trong những công ty cung cấp việc làm cho lao động phổ thông hàng đầu tại Việt Nam. Nguồn lao động phổ thông khá đa dạng về ngành nghề, chuyên môn, hình thức làm việc… cung cấp số lượng nhân lực lớn cho các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh. Vậy tại sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông? Yêu cầu đối với lao động phổ thông là gì? Hãy cùng Hồng Phúc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông tại Hồng Phúc?

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông hỗ trợ rất nhiều cho hoạt động của các doanh nghiệp. Thông qua dịch vụ của Hồng Phúc, khách hàng sẽ không cần phải trực tiếp thực hiện các công việc như tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhưng vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự như mục tiêu đề ra. Đặc biệt là trong những khoảng thời gian cao điểm sản xuất như cuối năm, nhu cầu sử dụng tăng mạnh, các doanh nghiệp cũng gia tăng sản xuất nên như cầu cần nhanh chóng bổ sung lao động kịp thời là rất cấp thiết.

Nguồn nhân lực có tay nghề tại nhiều thời điểm quan trọng

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông, doanh nghiệp có thể dễ dàng bổ sung lao động bất cứ thời điểm nào mong muốn. Đặc biệt là nguồn lao động bổ sung thêm này đều đã qua đào tạo cơ bản và có chuyên môn trong các lĩnh vực cụ thể. Do đó lao động không cần tốn nhiều thời gian để làm quen với công việc.

Hình thức làm việc của lao động phổ thông thuê ngoài cũng rất linh động. Doanh nghiệp có thể chọn hình thức thuê theo nhu cầu như thuê theo thời vụ, theo ngày hoặc giao khoán. Chính điểm đặc thù của lực lượng lao động này nên giúp công ty bạn tiết kiệm được chi phí nhân công cũng như kịp thời đáp ứng các đơn hàng lớn.

Hạn chế rủi ro không mong muốn cho doanh nghiệp

Hồng Phúc cung ứng nguồn nhân lực luôn có sẵn một số lượng lao động phổ thông với đủ các ngành nghề, chuyên môn để khi khách hàng cần là có thể bắt tay ngay vào công việc. Nhờ đó tránh được tình trạng công việc bị gián đoạn, ảnh hưởng đến tiến trình sản xuất, năng suất đã đề ra.

Với lực lượng lao động phổ thông có sẵn này, dịch vụ cung ứng nhân lực sẽ giúp doanh nghiệp chọn được người lao động phù hợp. Thay vì phải thực hiện tuần tự từng bước một tuyển dụng – đào tạo – điều phối nhân sự, thì dịch vụ cung ứng lao động phổ thông sẽ thay bạn làm tất cả việc này. Nhân sự mới sẽ ngay lập tức được bổ sung để đảm bảo công việc được thông suốt và không bị gián đoạn.

Tiết kiệm chi phí, hoạt động kinh doanh có lợi ích

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông, doanh nghiệp sẽ là bên sử dụng lao động. Nhưng người lao động sẽ chịu sự quản lý của công ty cung ứng. Do đó mọi vấn đề về quyền lợi của người lao động sẽ được đơn vị quản lý chịu trách nhiệm. Khách hàng không cần mất thêm các chi phí khác.

Dịch vụ này giúp khách hàng doanh nghiệp tìm được những nhân viên có trình độ cao, trách nhiệm và trung thực trong công việc. Đồng thời đơn vụ cung ứng sẽ chịu trách nhiệm về quản lý nhân công và giải quyết các vấn đề phát sinh khi doanh nghiệp muốn thay đổi nhân sự. Nhờ đó vừa đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn hoạt động ổn định, không bị gián đoạn mà vẫn đảm bảo được lợi ích của 3 bên.

Những yêu cầu đối với lao động phổ thông

Thường xuyên phải làm việc theo những quy trình sản xuất, đòi hỏi sự nhanh nhẹn mà cần phải có sự tỉ mỉ, thành thạo về kỹ năng. Lao động phổ thông không những phải hoàn thành đúng tiến độ, mà phải chịu trách nhiệm khi mắc lỗi. Những áp lực gây ra trong công việc khiến họ luôn tự điều chỉnh hành vi. Từ đó, đáp ứng nhu cầu đặt ra của các nhà tuyển dụng.

Các công việc tập trung lao động phổ thông đều đòi hỏi sự cần cù, chịu khó. Với những quy trình sản xuất có sẵn, các lao động phổ thông chỉ cần làm việc một cách thành thạo. Họ không cần phải suy nghĩ cũng không đòi hỏi sự sáng tạo. Do đó, nếu không chăm chỉ để theo kịp quy trình họ sẽ không hoàn thành mục tiêu sản xuất đề ra.

Phần lớn lao động phổ thông có trình độ thấp và không có trình độ chuyên môn. Đây là một trong những hạn chế của lao động phổ thông. Và với những công việc ngày càng áp dụng phương tiện kỹ thuật hiện đại như hiện nay. Thì càng tạo ra những khó khăn cho lao động phổ thông khi tìm việc làm.

Đa phần lao động phổ thông đều là những người có sức khỏe, sử dụng sức khỏe để làm việc. Nếu không có sức khỏe tốt họ khó có thể làm việc trong những môi trường có cường độ công việc cao. Ngoài ra, vì thói quen lao động trong những công việc tay chân.

Hồng Phúc – Đơn vị cung ứng lao động phổ thông có tay nghề cho doanh nghiệp

Hồng Phúc là một trong những địa chỉ uy tín và thu hút sự quan tâm của rất nhiều người tìm việc làm phổ thông cũng như nguồn nhân lực có tay nghề ở các ngành nghề khác nhau. Với phong cách phục vụ chuyên nghiệp và chương trình đào tạo lao động trước khi vào làm việc, Hồng Phúc tạo ra được nguồn lao động phổ thông đạt chất lượng, đúng yêu cầu trước khi gia nhập vào các tổ chức doanh nghiệp.

Khi dử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông, doanh nghiệp giải quyết được vấn đề chi phí cũng như thời gian bổ sung nguồn nhân lực cho doanh nghiệp của mình. Hồng Phúc sẽ đảm nhận thay công việc tuyển dụng của khách hàng khi quý khách sử dụng dịch vụ của chúng tôi. Từ đó doanh nghiệp có thể tiết kiệm được tối đa chi phí cho việc tuyển dụng, rút ngắn thời gian tìm kiếm ứng viên và tăng hiệu quả sản xuất. Việc này sẽ làm doanh nghiệp tập trung hơn vào các giá trị cốt lõi của mình để mang lại nhiều giá trị hơn, sản xuất và kinh doanh được hiệu quả hơn.

Sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của Hồng Phúc giúp cho các doanh nghiệp có thể chủ động được nguồn nhân sự, tiết kiệm được nhiều chi phí và tăng sức cạnh tranh. Hãy liên hệ với Hồng Phúc để được tư vấn chi tiết khi có nhu cầu cung ứng nhân lực.

CÔNG TY TNHH VÀ DỊCH VỤ HỒNG PHÚC

VPGD: P1207– Tòa C2 Phố Nguyễn Cơ Thạch – Q.Nam Từ Liêm – Hà Nội.

Điện thoại:  1900 636 008

Email: giupviechongphuc@gmail.com

Website: https://giupviechongphuc.com/